Серп и молот для клерков: в России работники офисов пойдут на заводы — читать на Выберу.ру
Российская экономика продолжает мобилизацию. Причина — геополитика. Государство усиливает регулирование: налоги растут, кредиты дорожают. Это давит на бизнес. Уволенным из сферы торговли и услуг россиянам придётся рассмотреть работу в промышленности. Как уже делают нынешние школьники старших классов. И даже некоторые министры.
Офисные работники скоро встанут за станок. Источник: нейросеть
Уроки труда
В России набирает силу реиндустриализация. Правда, тех секторов, которые нужны государству больше всего. На это указывает статистика Росстата. В декабре 2025 года существенно ускорился рост в обрабатывающих отраслях — до 7,8% год к году после увеличения на 1,0% в ноябре и 3,5% в октябре. В целом промпроизводство в нашей стране в последние три месяца прошлого года в годовом выражении стало больше на 2,3%.
Тем временем тектонический сдвиг происходит в среднем специальном образовании: за четверть века число школьников, идущих в колледжи, сравнялось с теми, кто пошёл в 10-й класс. В 2001 году в ПТУ — колледжи и профессиональные лицеи — поступали лишь 12% школьников. Сейчас учиться там намерены 42% подростков, в то время как доля желающих поступить в 10-й класс упала с 68% до 43%.
Сегодня в России даже чиновники высокого ранга обучаются работе на станках. В конце прошлого года глава кабмина Михаил Мишустин рассказал, что с удивлением узнал о профессиональной переподготовке одного из своих подчинённых. Речь о главе Минпромторга Антоне Алиханове, который раз в неделю работает на станке. Премьер отметил, что не знал об этом факте, это стало известно ему случайно.
Кровопускание бизнеса
Тем временем предприниматели в России испытывает усиливающуюся нагрузку: растут налоги, денежно-кредитная политика жёсткая — займы недоступны, платить по уже взятым тяжело, пополнять оборотные средства для оплаты поставок сложно. Некоторые регионы сейчас делают неподъёмными и взносы по патентам для ИП. По некоторым видам деятельности они вот-вот взлетят более чем в 10 раз.
В настоящий момент одна из задач финансовых властей РФ — борьба с инфляцией. В этих целях поддерживается высокая ключевая ставка, обращает внимание экономист Лазарь Бадалов. Издержки компаний велики. Это неминуемо приведёт к переформатированию рынка труда, так как на него будут поступать уволенные работники из закрывающихся предприятий, говорит эксперт.
Лазарь Бадалов Доцент экономического факультета РУДН Комментарий эксперта: Слабые игроки будут покидать рынок, освобождать ниши для более сильных. Последние будут расширяться и занимать рыночные пустоты, нанимать уволенных работников. Верна и логика перетекания трудовых резервов из одной отрасли экономики в другую. Люди, потерявшие работу, будут уходить работать в промышленность, производство, но не по всей стране — это зависит от экономической специфики конкретных регионов.
Экономика подобна живому организму, требующему постоянного пополнения энергии. Для предприятия это означает возможность взять кредит, обслуживать банковские займы, производить и сбывать продукциию, выполнять свои обязательства. И многие компании сейчас просто не могут получить такое «питание», говорит заслуженный экономист России Владимир Гришин.
Владимир Гришин Заслуженный экономист России, профессор, основатель системы ОМС, кандидат медицинских наук, доктор экономических наук. Комментарий эксперта: Если же экономический организм лишён внешних источников финансирования и не может восполнить энергию, ему приходится принимать болезненные меры: увольнять сотрудников с соблюдением всех норм Трудового кодекса. Эти люди, зачастую имеющие экономическое, бухгалтерское или техническое образование, вынуждены искать новое место работы. А ключевой момент сейчас заключается в том, что новые возможности сосредоточены преимущественно в компаниях, работающих на государственные заказы. Их объём растёт, что создаёт спрос не только на бухгалтеров и управленцев, но и на инженеров, технических специалистов и квалифицированных рабочих.
Инновации, модернизация, мобилизация
Владимир Гришин подчёркивает, что сегодня Россия переходит на мобилизационный тип развития, ориентируя промышленность, в том числе оборонную и двойного назначения, на выполнение госзаказа.
Эта тенденция, по всей видимости, определит перспективу развития на ближайшие пять–семь лет. Разогнать такую махину требует времени, но и останавливать её не будут, особенно в свете ожидаемого обострения геополитической ситуации к 2030 году. Нас ждёт ещё более глобальная перестройка, в ходе которой экономическая активность и трудовые ресурсы будут перераспределяться в пользу сектора, ориентированного на мобилизационные задачи
Внешние и внутренние факторы заставляют людей — молодых и зрелых — задуматься о будущем, продолжает собеседник. Для многих специалистов выход один — устраиваться туда, где есть стабильность: в компании сферы государственной поддержки и долгосрочных контрактов.
Владимир Гришин Заслуженный экономист России, профессор, основатель системы ОМС, кандидат медицинских наук, доктор экономических наук. Комментарий эксперта: Этот переход сопровождается глубокой перестройкой экономического ландшафта. Мы уже наблюдаем череду банкротств: многие бизнесы не выдерживают налоговой нагрузки, высокого НДС, жёстких обязательств по зарплате и усиливающегося налогового контроля. Параллельно происходит уход в кэш, что, однако, сопряжено со своими сложностями и рисками. На этом фоне люди всё чаще задаются вопросом: что делать дальше?
Реальность такова: пустеют некоторые магазины, закрываются малые предприятия, а средние едва сводят концы с концами. Выживают в основном крупные компании. Даже охранники становятся не у дел — если в торговом центре нет ни товаров, ни посетителей, то и охранять нечего, а платить за аренду и содержание здания нечем.
Сейчас в России работодатели ставят на паузу повышение зарплат. Экономика буксует. Те, кто не хочет потерять работу или повысить свой доход, должны совершенствовать свой профессионализм. Инструментом для этого может стать ИИ: нейросети помогают автоматизировать свой труд и поднять его производительность. Работник, владеющий ИИ, более конкурентоспособен.
