Справка что карта является зарплатной образец

Как защитить зарплату от судебных приставов. Справка о том, что карта является зарплатной: образец и форма документа

Приставы действуют на основании Ст. 81 ФЗ-229. Они имеют право списывать деньги в счет погашения долга, если было начато исполнительное производство. Это не нарушение закона. До решения суда никто денежные средства с любого счета клиента без его согласия списать не может. Сотрудники ФССП могут брать деньги для погашения долга после ареста зарплатной карты. После суда у ответчика есть 10 дней для обжалования приговора или для погашения долга в добровольном порядке.

Далее дело переходит в обработку сотруднику ФССП:

  • в течение месяца он может собирать информацию об имуществе должника и состоянии его банковских счетов;
  • по адресу регистрации после получения дела в работу высылается уведомление с требованием погасить долг в течение 5 дней.

Если это требование игнорируется, то начинается исполнительное производство. Остановить его невозможно до полного исполнения финансовых обязательств.

Банк по собственному желанию не может списывать деньги в счет погашения долга, но часто такое происходит на основании пункта кредитного договора о возможности безакцептного списания денег с любых счетов заемщика при отсутствии оплаты по кредиту. Высший Арбитражный суд дал разъяснения по этому поводу, признав такой пункт незаконным, так как он противоречит ФЗ «О банках и банковской деятельности». При его наличии можно обратиться в суд для оспаривания.

Сколько могут снять приставы с зарплатной карты

Размер суммы для изъятия определяется в судебном порядке и составляет:

  • 25% если у должника есть иждивенцы в семье;
  • 50% при отсутствии иждивенцев;
  • 75% при достаточно большом официальном доходе.

Если заемщик по факту работает неофициально, все доходы, что получены не с основного места работы и с которых физическое лицо не платит налоги, являются полученными преступным путем. Они могут полностью конфисковаться, а в отношении физического лица могут применяться положения ФЗ-115 о противодействии легализации доходов.

Образец справки о том, что карта зарплатная

Согласно ФЗ-99 об исполнительном производстве, с должника в пользу погашения долга может взыскиваться не более 25-75% от зарплаты, в зависимости от некоторых нюансов. Все остальные доходы, которые поступают на счета, могут изыматься в пользу кредитора. Чтобы сохранить часть денег, необходимых на существование, необходима справка для приставов о зарплатной карте.

Пример оформления справки:

Возможно потребуется предоставить выписку по счету, где будут видны даты и суммы зачисления за необходимый период. Обычно приставы требуют указать период за последние 6-12 месяцев. Если сотрудник в конкретно взятой фирме работает менее указанного срока, то в выписке должны отображаться доходы с момента трудоустройства.

Где взять справку. Форма документа

Получить ее возможно у работодателя и в банке, который обслуживает зарплатный проект. В данной организации есть второй экземпляр договора с клиентом, на основании которого можно выдать необходимую справку.

Документ заполняется по форме:

  • наименование организации и ее реквизиты;
  • Ф. И. О. сотрудника и дата его принятия на работу;
  • должность;
  • размер зарплаты;
  • номер счета для перечисления денежных средств;
  • номер и дата оформления договора с банком;
  • основание для выдачи;
  • подпись директора и печать фирмы.

Имеют ли право приставы арестовать зарплатную карту

На основании ФЗ-229 сотрудники ФССП имеют право взыскивать задолженность в пользу бенефициара всеми законными способами. Арест зарплатной карты входит в список законных методов взыскания.

Чтобы это произошло, необходимо проведение определенных процедур:

  1. проведение суда и передача дела в ФССП;
  2. информирование сотрудником ФССП заемщика о необходимости погасить долг в течение 5 дней;
  3. сбор информации о действующих счета и остатке на них в течение 30 дней;
  4. предоставление санкции на блокирование счетов.
Читать еще:  Как с приват 24 пополнить яндекс деньги

После получения уведомления от судебных приставов у должника есть 5 дней для добровольно исполнения своих обязательств. Но большинство людей используют это время для того, чтобы снять свои накопления и перевести их на счета родственников и знакомых, осложняя работу ФССП.

Дополнительные способы взыскания, которые используют сотрудники ФССП:

  • арест всех счетов должника в российских банках;
  • опись и реализация имущества через аукцион;
  • ограничение выезда за пределы РФ.

Может ли банк арестовать зарплатную карту самостоятельно. Как поступить если списали все средства

Банк не может это сделать, даже при наличии просрочки по кредиту в нем. Но в некоторых договорах есть пункт, согласно которому кредитная организация имеет право списывать средства в безакцептном порядке с других счетов клиента для погашения долга. ГК РФ не запрещает это, но такой пункт можно оспорить в суде. Согласно решению Высшего арбитражного суда, такой пункт в договоре является незаконным. Однако кредитные организации часто злоупотребляют своими полномочиями и списывают все деньги в счет погашения долга.

В этом случае необходимо выполнить следующие действия:

  1. обратиться в банк для уточнения причины списания денег с зарплатной карты;
  2. связаться с судебными приставами для изучения нюансов своего дела;
  3. заказать справку о зарплате, где будет показано, какая именно сумма была перечислена на карту;
  4. написать заявление на возврат 50% средств.

Как можно снять арест с зарплатной карты, образец заявления

Судебный пристав арестовывает счет, но должник сам должен выполнить необходимые действия для его снятия. Банк самостоятельно отменить постановление не может.

Чтобы снова можно было свободно распоряжаться деньгами, требуется написать заявление, указав в нем следующую информацию:

  1. наименование отдела ФССП;
  2. адрес отдела ФССП;
  3. Ф. И. О. пристава, с которым сотрудничает клиент банка;
  4. Ф. И. О. заявителя, прописка и номер исполнительного производства;
  5. дата начала исполнительного производства;
  6. номер судебного решения, согласно которому судебный пристав начал работать с делом заявителя;
  7. наименование банка и номер заблокированной карты:
  8. причину для снятия ареста (как правило полное погашение долга).

Вот пример заявления о снятии ареста с зарплатной карты:

После проведения проверки заявителю выдается справка, с которой необходимо обратиться в банк. Далее специалисты кредитной организации снимают арест. Иногда проверка затягивается, а арест не снимается в установленные законом сроки. Тогда гражданин может обратиться в прокуратуру с жалобой на специалиста ФССП.

Кардинальные меры:

  • заключить соглашение с сотрудником ФССП о реализации залогового имущества в счет погашения задолженности, если такое имущество предусмотрено кредитным договором;
  • заключить соглашение о реализации личного имущества для погашения долга;
  • договориться с работодателем об открытии нового зарплатного счета или об использовании других схем выдачи зарплаты.

Арест счета поручителя — законно?

Согласно Ст. 173 ФЗ-127, поручители несут солидарную ответственность с заемщиком. Аналогичная информация присутствует в ГК РФ. Поэтому если титульный заемщик не производит платежи по своему кредиту, то взыскание производится с него и поручителя.

Во время досудебного урегулирования вопроса поручитель самостоятельно должен производить платежи. Это является его прямой обязанностью по договору. Если в досудебном порядке договориться не получается, то кредитор обращается в суд. В случае выигрыша заемщик и поручитель обязаны оплатить судебные издержки и погасить задолженность в течение 10 дней в добровольном порядке.

Если они этого не делают, то начинается исполнительное производство, во время которого осуществляется арест счетов обоих. Во время исполнительного производства сумма просроченной задолженности замораживается. Суд часто постановляет списать часть штрафов и процентов.

Когда кредит будет закрыт, рекомендуется взять соответствующую справку в банке в качестве подтверждения, что финансовые претензии отсутствуют. Подобная справка будет дополнительным основанием приставу для снятия ареста с карты.

Как составить справку для судебных приставов о зарплатной карте (зарплатном счете) работника-должника с указанием размера заработной платы?

Справка о зарплатном счете составляется в свободной форме на бланке организации. Примерный образец заполнения справки представлен далее по тексту.

Читать еще:  Как узнать номер картсчета беларусбанк

Задачей исполнительного производства является правильное и своевременное исполнение, в частности, судебных актов (ст. 2 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон N 229-ФЗ)). Для реализации этой задачи судебный пристав-исполнитель обязан принимать меры по своевременному, полному и правильному исполнению исполнительных документов, чтобы не допустить сокрытия должником имущества, на которое возможно обращение взыскания.

Под мерами принудительного исполнения понимаются действия, указанные в исполнительном документе, или действия, совершаемые судебным приставом-исполнителем в целях получения с должника имущества, в том числе денежных средств, подлежащих взысканию по исполнительному документу (ч. 1 ст. 68 Закона N 229-ФЗ).

Одними из таких мер являются обращение взыскания на имущество должника, в том числе на денежные средства и ценные бумаги, обращение взыскания на периодические выплаты, получаемые должником в силу трудовых, гражданско-правовых или социальных правоотношений, наложение ареста на имущество должника во исполнение судебного акта об аресте (ч. 3 ст. 68 Закона N 229-ФЗ).

Взыскание на имущество должника по исполнительным документам обращается в первую очередь на его денежные средства в рублях и иностранной валюте и иные ценности, в том числе находящиеся на счетах, во вкладах или на хранении в банках и иных кредитных организациях (ч. 3 ст. 69 Закона N 229-ФЗ).

Однако на практике часто списание средств сопровождается арестом (ст. 81 Закона N 229-ФЗ).

Исполнительными действиями являются совершаемые судебным приставом-исполнителем действия, направленные на создание условий для применения мер принудительного исполнения, а равно на понуждение должника к полному, правильному и своевременному исполнению требований, содержащихся в исполнительном документе. Такими действиями в том числе являются (ч. 1 ст. 64 Закона N 229-ФЗ):

  • запрос необходимых сведений у организаций и физических лиц;
  • наложение ареста на имущество, в том числе денежные средства и ценные бумаги, изъятие указанного имущества, передача арестованного и изъятого имущества на хранение;
  • запрос необходимой информации о сторонах исполнительного производства.

При наложении ареста на денежные средства, находящиеся на счете, банк ограничивает возможность их расходования в пределах сумм, на которые наложен арест (п. 7 ч. 1 ст. 64, ст. ст. 80 — 81 Закона N 229-ФЗ).

Порядок обращения взыскания на денежные средства должника установлен в ст. ст. 70 — 72 Закона N 229-ФЗ.

В частности, в соответствии со ст. ст. 5, 7, 70 Закона N 229-ФЗ банк обязан перечислить все денежные средства на счете должника судебному приставу-исполнителю вне зависимости от источника поступления, то есть не имеет значения, что на счет поступила также заработная плата работника-должника. Если имеющихся на счетах должника денежных средств недостаточно для исполнения содержащихся в исполнительном документе или постановлении судебного пристава-исполнителя требований, то банк перечисляет имеющиеся средства и продолжает дальнейшее исполнение по мере поступления денежных средств на счет должника до исполнения требования судебного пристава-исполнителя в полном объеме (ч. 9 ст. 70 Закона N 229-ФЗ).

Поэтому банк, получив постановление, перечисляет в полном объеме денежные средства судебному приставу-исполнителю на депозитный счет подразделения судебных приставов (ч. 7 ст. 70 Закона N 229-ФЗ).

Необходимость представления справки о зарплатной карте

Однако нередки случаи, когда на счет должника в банке поступает в том числе и заработная плата.
В этом случае Закон N 229-ФЗ устанавливает размеры удержания из заработной платы и иных доходов должника (50 либо 70%) (ч. 2 — 3 ст. 99 Закона N 229-ФЗ).

При этом ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа (ч. 4 ст. 99 Закона N 229-ФЗ). Это исключение означает, что взыскание может быть обращено на накопления, образовавшиеся на зарплатной карте (счете) к моменту взыскания, которые могут быть взысканы в полной сумме остатка. Однако на последнее поступление заработной платы, которая поступила на счет должника после принятия банком к исполнению постановления судебного пристава-исполнителя, будет действовать уже ограничение об удержании 50 или 70%.

Обязанность соблюдать данные ограничения подтверждает и судебная практика (см., например, Постановление ФАС Северо-Западного округа от 12.03.2013 по делу N А26-6201/2012, Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 27.08.2012 по делу N 33-3043/12).

Читать еще:  Тинькофф как увеличить лимит по карте

Таким образом, наложение ареста на денежные средства работника-должника и/или списание денежных средств в счет погашения задолженности в рамках исполнительного производства в размере, превышающем возможные ограничения по удержанию из зарплаты, может привести к нарушению действующего законодательства, в частности ч. 2 и 4 ст. 99 Закона N 229-ФЗ, поскольку размер удержания (100% заработной платы, поступившей на счет должника после принятия банком к исполнению постановления судебного пристава-исполнителя) превышает предельно допустимый размер удержания (не более 50 либо 70% заработной платы и иных доходов).

В целях недопущения нарушений положений Закона N 229-ФЗ судебный пристав может запросить у работодателя справку о зарплатном счете (зарплатной карте) с указанием о том, на какой счет, в каком банке должнику переводится заработная плата.

Для подтверждения факта зачисления на счет средств в виде заработной платы судебный пристав может запросить выписку со счета у банка.

В противном случае при отсутствии у судебного пристава-исполнителя данной информации (документов) постановление пристава об обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на зарплатном счете должника, законно и обоснованно (см., например, Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 05.08.2015 по делу N 33-3196/2015).

Невыполнение законных требований судебного пристава влечет ответственность, предусмотренную законодательством РФ (п. 4 ст. 14 Федерального закона от 21.07.1997 N 118-ФЗ «О судебных приставах»).
Должник также может самостоятельно ее представить в ССП.

Реквизиты и порядок заполнения справки

Утвержденной единой формы справки о зарплатной карте / зарплатном счете для представления приставам не имеется. Данный документ можно составить в произвольной форме или, если в организации есть разработанный и утвержденный к применению шаблон, — по его образцу. Желательно справку оформить на официальном бланке организации.

При ее оформлении рекомендуем указывать следующие данные, в частности:

  • полное наименование организации-работодателя (индивидуального предпринимателя), в которой выдается справка;
  • реквизиты организации (индивидуального предпринимателя);
  • фамилию, имя, отчество работника-должника, в отношении которого выдается справка, а также его должность;
  • паспортные данные работника;
  • сведения о номере счета в банке, на который производится перевод зарплаты, и номер отделения банка;
  • реквизиты договора с банком о перечислении зарплатных средств работника (дата и номер);
  • причины для выдачи справки;
  • дату выдачи справки, подписи директора и главного бухгалтера и печати (при наличии).

Если приставом запрашиваются данные о размере заработной платы за какой-либо период времени, они также могут быть отражены в справке с разбивкой по месяцам.

Составлением справок должны заниматься работники, чьи должностные обязанности предусматривают данную функцию, к примеру, это могут быть работники отдела кадров или работники бухгалтерии.

Как правило, справка составляется в одном экземпляре, но при необходимости можно составить необходимое количество ее заверенных копий. Информацию о справке следует занести в журнал учета исходящей документации.

Пример. Образец заполнения справки

Общество с ограниченной ответственностью «СМУ-14»
___________________________________________________
422000, г. Арск, ул. Ленина, д. 23,
ОГРН 45465454874321, ИНН 5454654664, КПП 8454567465,
телефон: 8 (84366) 2-35-84

по месту требования

Справка № 08
о зарплатном счете

Справка выдана по запросу судебного пристава-исполнителя Прохоровой Елизаветы Сергеевны от 12.05.2019 № 154 в отношении Петрова Владимира Ивановича, 17.07.1993 года рождения, по исполнительному производству дело N 76521/45/45432-ИП о взыскании алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка — Петрова Ивана Владимировича.

Петров В.И. (________ года рождения, паспорт ___________, выдан МВД ____________, место рождения: г. ______________) является сотрудником ООО «СМУ-14» с 05.06.2016 и работает в должности монтажника.

Для перечисления заработной платы Петрову В.И. в дополнительном офисе № 5421/07 Сбербанка (ПАО) открыт счет _________________________, БИК 044030653, к/с 3010183445000000000653, ИНН 7707083893, КПП 784243001, валюта RUB. Договор с ПАО «Сбербанк» об организации зарплатного проекта от 12.02.2018 N 18.
На указанный счет производились перечисления заработной платы в размере:

  • январь 2019 г. — 40 000 руб.;
  • февраль 2019 г. — 40 000 руб.;
  • март 2019 г. — 40 000 руб.;
  • апрель 2019 г. — 40 000 руб.;
  • май 2019 г. — 40 000 руб.;
  • июнь 2019 г. — 20 000 руб.

Генеральный директор __________ К.С. Охрименко

Главный бухгалтер __________ С.И. Ванюшина

Л.В. Попова
ООО «Управляющая компания «КВС»

Ссылка на основную публикацию
×
×
×
×
Adblock
detector