Отпуск за свой счёт — вещь необходимая. Он спасает, если нужны отгулы, а оплачиваемый отпуск потрачен. Но отпуск за свой счёт может сыграть злую шутку — оставить человека без пенсии.
Отпуск за свой счёт может оставить человека без пенсии. Фото: «»
Две истории о том, как отпуск за свой счёт может стать преградой для назначения пенсии, рассказала юрист Ирина Сивакова.
История 1
В 2022 году мужчина подал заявление о назначении пенсии по старости. Но Пенсионный фонд России (ПФР) отказал из-за недостатка баллов. Для выхода на пенсию в 2022 году нужно не менее 23,4 балла.
Надо заметить, что стажа хватало, мужчина трудился. Но на одном из заводов, где он работал, часто отправляли в отпуск за свой счёт вместо того, чтобы оформить простой.
Когда сотрудник уходит в отпуск, то работодатель перестаёт отчислять за него страховые взносы. Соответственно, баллы не накапливаются.
Чтобы не попасть в подобную ситуацию, не следует соглашаться на отпуск за свой счёт вместо простоя, а также самим пользоваться неоплачиваемыми отгулами с осторожностью.
Также рекомендуется за год до выхода на пенсию запросить выписку с лицевого счёта ПФР. Там указаны и баллы, и стаж. Если баллов недостаточно, то можно докупить их, либо устроиться на работу. Хотя шансов заработать за год нужное количество баллов очень мало, потому что требования растут (в 2023 году нужно 25,8 баллов), а возможности снижаются. При отсутствии нужного количества баллов будет назначена социальная пенсия, но только через пять лет после достижения пенсионного возраста.
История 2
В 2021 году женщина подала заявление о досрочном назначении пенсии. У неё было 12 лет стажа на Крайнем Севере и двое детей. Такой набор даёт право на досрочный выход на пенсию.
Но ПФР отказал в пенсии из-за недостаточного северного стажа. По расчётам Пенсионного фонда, она проработала на Крайнем Севере 11 лет 11 месяцев и 25 дней. Из стажа вычеркнули семь дней отпуска за свой счёт. За этот период работодатель не платил страховые взносы.
В такой ситуации даже покупка пенсионных баллов не поможет. Женщине нужно либо проработать неделю на Крайнем Севере, либо ждать наступления основного возраста, чтоб выйти на пенсию.
Истории, рассказанные Сиваковой — не очередные ошибки ПФР. Это закон.
Как говорится в статье 121 Трудового кодекса, отпуск за свой счёт включается в стаж, если его продолжительность не превышает 14 дней в год. Но за этот период работодатель не платит взносы (ведь зарплату человек не получает). Поэтому баллы не накапливаются.
Об этом надо помнить. Как говорится, готовься к пенсии смолоду.